1. 工资条群发，如何做工资条？
做工资条现在比较简单了，大多都使用电子版的工资条了，比较方便快捷，还很环保。可以用“蚂蚁工资条”，一款为“一键群发工资条”而生的强大工具——蚂蚁工资条，帮您轻松搞定工资条发放。支持任意Excel格式工资表上传操作简单，轻松3步即可“一键群发工资条”3重数据加密，员工需要正确验证才能查看已发工资条，支持随时撤回，可免费试用。
excel条制作
工资条的做法
1.新建一个工作表（工资条）
2.将“工资”中第1行标题复制到工资条的第1行
3.在“工资条”a2单元格输入公式：
=if(mod(row(),2)=0,工资!a$2,index(工资!$a:$u,int((row()+3)/2),column()))
并拖动复制到所有单元格
4.文件-页面设置-工作表-顶端标题行$1$1，纸张(a4横放)、字号(10)、行距(15)、设置边框线
5.工具-选项-视图中去掉“零值”前的勾
可以用公式实现，比较复杂
还有一个就是手工做，比较易懂：
比如你想一行标题，一行工资清单，一行空格（用于裁开），可以在最前插入一列空列（a列）。在第一行的标题行的a列中输入1，在第二行的工资清单行（即第一个人的工资单）的a列中输入2，在第三行的工资单行中输入5，然后选中2和5，下拉产生等差数列2，5，8，……至最后一行，再把第一行的标题复制到最后一行工资单下面，并下向复制和工资单相同的行数少一行（因为上面已经有一行）。再在a列中按4，7，10……产生序列。然后再在下面的空白行的a列中输入3，6，9……序列，同样和工资清单相同的行数，再按a列排序即可。
2. 发送失败的原因有哪些？
群发邮件，失败，原因有可能是以下：
1、公司内部大家都发邮件，发生了拥挤，就会失败，这个需要公司的技术看看服务器吧。
2、对方的邮箱域名已经设置了阻拦某些域名下的邮件，这个需要对方公司的技术取消设置。
群发邮件一般用于：
1、公司内部，发工资条对吧。
2、公司营销，销售发给很多客户。
有些人不想收到一些营销的邮件，也有可能自己设置了不再接受此类邮件。
希望这些能给您一些参考。
3. 很多班主任都要求家长下载钉钉软件建群？
编首语：在新的时代背景下，在教学教育工作中，衍生了一些新鲜的事物。比如，很多学校实行网络化管理，一些新的设施设备的引进，这不，新生报名，很多班主任要求家长下载钉钉软件，而不是用微信群，为何？
对于班级里这么多的学生，有重要文件需要通知家长，如果一个个电话通知确实很耗费精力，而让家长通过下载钉钉软件的方式建群，方便了管理和文件的通知及传达。班主任的意图和出发点是好的，但对于家长而言，尤其是家庭经济不好，用的是功能不全的老牌手机来说却很难。家长人群受习惯和精力的限制，绝大多数不会上网，甚至不经常用手机，以下载钉钉软件建群，很多家长都不知道钉钉软件是什么，实在强人所难。
但在要求家长下载钉钉的之时，班主任也应该考虑到家长带有一定的特殊性。僵化地照搬其它发达地区的学校教育，无法解决好家长们的诉求，也不可能真正起到管理的作用。
所以，对于班主任而言，在要求家长下载钉钉，用现代管理和技术手段提升工作效率的同时，也应具体问题具体分析。
对绝大多数家长而言，“传统的就是最好的”“习惯了就是最优的”，如果能够秉持尊重家长重视传统的心态，才是做好家校联合的前提。
所以，在要求下载钉钉软件，并不是形式越新颖越好，更不是服务技术“越先进”越好，而是服务“越靠前”越好。多用传统方式靠前服务，多与家长沟通，尊重家长的习惯，以家长的角度换位思考问题，才是提升管理的根本。
4. 市面上的电子工资条有哪些功能？
使用电子工资条发放应用《确认助手》群发工资条，只需要三步，就可以将工资条推送到每个人微信中。
把工资表建好后直接用确认助手上传，系统会自动生成工资单预览，设置显示和确认方式后直接发送给接收人。电子签名也不是难事，员工接收到确认单后，可直接在页面下方电子签名。这样简单快捷的发放方式直接弥补了纸质发放工资条的不足，而且，发送人员还可接收员工的确认签字和反馈意见，接收人遇到问题直接在页面反馈给发送人。5. 公司不承认劳动关系？
谁主张谁举证原则，对于劳动关系，公司否认的情况下，需要劳动者举证证明与公司存在劳动关系。
实践中，劳动者对劳动关系的证明举证要素大致如下：
(一)公司的各类文件中去查找线索
1、通知：如录用通知、调岗通知、外出活动通知、会议通知、处罚决定、处罚通知等;
2、介绍信;
3、各类会议培训签到表;
4、与职务相关的各类经手文件：业务合同(劳动者以代表人身份签订或合同中有劳动者的姓名)、授权委托书、财务报表、供(送)货单、招投标文件，车间的料单等;
5、公司通讯录;
6、工资条或申请贷款、信用卡单位提供的收入证明，工资银行流水，微信转账等
7、代理用人单位到银行、税局、交警队、供水局、供电局、投标单位等单位签收相关文件的记录;
8、与公司签订的各类协议：如培训协议等
(二)公司网页内容、QQ等聊天记录、电子邮件此类都是电子文件。
公司网页内容一般可以直接证明存在劳动关系;QQ、微博，微信群等即时聊天通讯工具、电子邮件一般需要证明收发方的所有者，如果是企业邮箱，则可以更有力地证明。
(三)短信、飞信、通话录音
有些企业会通过企业短信平台或飞信群发节日祝福、公告、通知等。劳动者也可以与用人单位法定代表人或主要负责人打电话协商劳动纠纷事宜，通话时进行录音。短信及通话录音都需要证明双方手机号的所有者身份，一般可以用名片、公司通讯录证明。
(四)工作证、工作服、执业证
部分管理相对规范的服务类企业，可能会要求员工佩戴工作证、穿工作服，工作证、工作服上一般会有公司名称、商标。需要持证上岗的特殊岗位的员工可能会有执业证，执业证上有用人单位的名称。
(五)现场录音录像
现场录音录像的要求与通话录音差不多，劳动者在与用人单位法定代表人或主要负责人协商劳动纠纷事宜时，可以录音、录像。另外，工作过程中的视频录像也可以证明劳动关系。注意，在条件允许的情况下强烈推荐录像。
(六)照片
穿着工作服在公司里面与同事的照片、工作过程中的照片或集体活动时的合影都可以间接证明存在劳动关系。
(七)居住证、写字楼出入卡如果居住证上的地址为用人单位注册所在地地址，可以很有力地证明存在劳动关系。若公司所在写字楼需要出入卡，卡上有注明公司名称，也可以证明劳动关系。
(八)劳动管理等相关部门的处理文件工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动监察指令书等，可以直接证明存在劳动关系。
(九)客户单位的证明劳动者在用人单位为客户单位服务如果建立了良好的关系，在解除劳动关系后，如果客户单位愿意证明，也可以间接证明存在劳动关系
(十)必要时候可以报警处理，报警回执用人单位无故不让劳动者上班、进入公司工作的，可以报警并保存好报警回执。警察在此过程中可能会询问双方，这样可以保存一定的证据。
6. 小学生考试成绩可以在班级群群发吗？
这个问题已经多次参与讨论了，我还是认为应该公布成绩！尤其是小学、中学和高中。至于大学，这个我觉得真的是无所谓了。
我先说说很多人反对公布成绩的无外乎：
一是成绩的本身就是学生的隐私；
二是会给学生带来压力；
三是并不能对学生尤其是一些成绩不好的学生带来正面的激励意义。
首先我认为“成绩”的本身我并不认为只是属于孩子一个人的，我想问问除了没有孩子的人或者孩子已经不再上学了的，到底有多少学生在读的父母会真的认为成绩就是孩子的隐私？为什么会有这么多人如此“坦然”的认为成绩仅仅是属于孩子的呢？作为一名家长，我理解不了。
然后我承认，成绩差的学生面对排名面对分数一定会有一些压力的，如果没有压力感，那么这个孩子可能是真的“没救了”。但是有没有人想过，这些压力到底是成绩本身带来的还是父母、老师带来的又或者是同学带来的？
事实上几乎所有的学生都希望自己学习成绩高高的，这样你好我好大家好，皆大欢喜不是吗。但是学习这种事儿除了孩子努力，老师努力，做父母的真的能置身事外吗？你家运气好或者你的朋友家运气好，遇到一个内动力早早建立起来的孩子，不需要过多的关注孩子就自己策马扬帆了。但是更多的家庭往往是父母老师苦口婆心，但是孩子总是表现的不尽如人意不是吗？
而同学相处实际上真正在乎你成绩好我成绩差所以我不好意思跟你玩，或者反过来，这种情况会非常少的。因为每个孩子都有自己的闪光点不是我们最经常说的话吗？其实同学们之间更能感受得到这些东西的。
在我看来孩子的压力说到底是来自成绩背后的父母压力！
没错，就是父母的压力！分数高于预期还好说，分数过低往往父母们不管三七二十一先是一通批，更有甚者可能付诸武力解决。
孩子真的是害怕分数吗？
假如无论孩子考的有多么差，回家之后父母先是劝慰孩子（孩子自己肯定已经很失望了），然后一起分析一下问题出在了哪里，后面如何提高，需要父母帮助什么，是否可以制定一个详细的计划共同努力改进……
如果父母是这样的一个态度，我相信会极大的环节孩子们压力问题。
成绩是过去一段时间的学习情况的一个体现，虽然成绩≠能力，但是多少都会反映一些的一问题的。而排名更能直观地了解到自己的努力和别人的努力对比，抛开天赋问题，这个对比的过程实际上对孩子也是一种启发、激励不是吗？
综上，我认为公布成绩公布排名是非常有必要的！利大于弊。
凡事都有一个“但是”，凡是也总会有一个“平衡点”，既然有很多人不想看成绩，而很多人又想看成绩，那么完全可以采取隐藏名字的方式，只是公布名次和分数即可。如此既照顾了孩子的面子，又能让自己、家长清楚孩子情况，做到心中有数。只有心中有数，才能做好更多的安排和计划不是吗？
7. 如何发电子工资条？
想要用电子工资条发送工资条，不用下载电子工资条软件，比方飞鸽工资条。其次之后，按照上面的说明，一步步操作，就可以发送工资条了。1. 打开飞鸽工资条2. 把Excel工资表导入到电子工资条软件中3. 点击一键群发4. 查看微信中是否已经收到了
