抚恤金发放标准

2023-11-04 • 专题 • 阅读 135

产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保... 查看全文 >

如果员工发生工伤死亡，已经在社保局认定了工亡，家属可以得到丧葬费，一次性工亡补助金和供养直系亲属抚恤金三项赔偿。供养直系亲属抚恤金需要按月发放。配偶每月领取40%，如果配偶再婚或者死亡，就不能再领取了。其他需要供养的亲属每月30%... 查看全文 >

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工... 查看全文 >

首先纠正一点，并非只有公务员、事业编这类机关事业单位人员及国企、央企的职工才有丧葬费、抚恤金、遗属补助。... 查看全文 >

根据相关规定，目前最新的标准还未正式出台，依旧延用2016年规定的高温补贴标准，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。... 查看全文 >

河南的教师取嗳发放标准各地市区县不是统一规定，虽然标准不一样，但有一样是相同的就是是按职称发放的，如在安阳高级职称是2240元，中级职称是1820之，初级职称是1600元，... 查看全文 >

以所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。... 查看全文 >

如果是我们按月发放的未成年独生子女补贴。在用人单位，一般要从用人单位入职时计算，当然前提是入职已经取得了独生子女证，如果因为单位未通知的情况，肯定要从入职开始补发。... 查看全文 >

对因公牺牲的人员家属的抚恤，按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行；而因公殉职的抚恤，则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行。其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下：死亡一次性抚恤金发放标准，因公死亡的，为本人生前20个... 查看全文 >

去世后的丧葬费和抚恤金半个月能下来，继承人应向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字，然后携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬... 查看全文 >

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