1. 河北省2014年企业退休人员养老金调整方案，2021年8月退休的河北机关事业单位的退休的标准？
机关事业单位养老保险制度改革的时候，将涉及到的有关人群划分为三类：老人、中人和新人。
老人指的是实施养老保险制度以前参加工作并退休的人员，也就是2014年9月以前退休的机关事业单位职工。
新人指的是实施养老保险制度以后加入机关事业单位工作、有编制，并在改革后退休的职工。
中人，就是指除了老人和新人以外的职工，也就是2014年9月以前参加机关事业单位工作，在以后退休的职工。
什么是10年过渡期？
实施养老保险制度改革以后，毕竟养老待遇计算办法发生了重大改变，为了让有关退休人员的养老待遇能够逐渐适应变化，因此国家才制定了10年的过渡期。
过渡期内退休，是要实行新老办法退休待遇比较。如果老办法退休待遇高，首先按照老办法发放退休待遇，确保兜底。
如果新办法退休待遇高，则在老办法退休待遇基础上，发放新办法比老办法高出的一定比例，从10%~100%。
并不是每年增加10%的高出额度，实际上只是根据退休当年确定的比计发比例，确定退休待遇。退休以后，就会按照每年养老金全国调整方案进行养老金调整。
如果说每年增加10%的话，实际上老办法退休待遇高的人就吃亏了，因为他们不涨呀。
2021年退休的中人，如果老办法退休待遇高，还是按照老办法发放退休待遇。如果新办法退休待遇高，则发放的待遇是老办法退休待遇＋70%×（新办法退休待遇－老办法退休待遇）。
老办法退休待遇计算公式。
老办法退休待遇计算公式，是根据工龄确定一定的基本工资计发比例，再加上退休职务职级或者职称确定的生活补贴数额。
为了保障与之前老人的退休待遇保持一致，老办法退休待遇都是以2014年9月的基本工资标准来计算的，相应的退休生活补贴收入，2014年10月以后也没有了新的标准。
实际上就是假设按照2014年9月已经退休了，再按照有关的养老金调整的总体幅度来确定老办法退休待遇。
因为2014年10月以后，为了配合养老保险缴费，我们实施了基本工资改革，基本工资的标准跟之前是大不一样的了。
如果说2014年10月至2024年9月的过渡期内，晋升了职称。有关职称增加的退休生活补贴数额会予以增加，并按照有关规律进行调整，具体比较复杂不再细说。
新办法退休待遇怎么算？
新办法退休待遇，实际上包括了基本养老金和职业年金两部分。基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
基础养老金和个人账户养老金跟企业退休人员一样使用的是一致的计算公式。
职业年金只能是按月领取或者一次性购买商业养老保险，按月领取的计算办法跟个人账户养老金一致。
过渡性养老金主要是针对实施养老保险制度以前的缴费年限，由于缺少个人账户养老金和职业年金的一种待遇补偿。
可以说，中人的退休待遇是这样：养老保险制度实施以后，待遇是基础养老金、个人账户养老金＋职业年金。实施以前的视同缴费年限是基础养老金＋过渡性养老金。
过渡性养老金和基础养老金计算使用的视同缴费指数，是根据退休职务职称等因素来确定的，由各个省市自行确定。
总体来说，中人最大的特点实际上是新办法中的过渡性养老金。随着时间的推移，新退休人员的过渡性养老金计算的年限会越来越短，最终直至消失。过渡性养老金也会完成历史的使命，不过那得等到2050年以后了。
这就是中人退休待遇的计算方式，相对非常复杂，但是考虑的更加全面了。
2. 河北中人下月补发养老金吗？
是的。河北中人下月补发养老金。根据退休时间的不同，分阶段进行核算补发：
1、2014年10月至2017年12月退休的“中人”，属于第一批次重新核算发放的人员。
他们的养老金计算新办法的相关参数已全部明确，养老金核算发放工作从2020年2月份已经陆续开始，按照河北省人社厅的要求在6月份之前要基本完成...
3. 河北退休中人教师退休金调整方案？
据我所知，河北退休中人教师退休金调整方案还没有出台，在现在仍然执行的是2014年的退休按工龄执行的方案，因此，现阶段退休的教师拿的退休工资，是暂时的，并且低于2024年调整方案出台以后的工资，但是一定会在2024年补齐中人阶段欠发的工资。
4. 河北省的退休人员平均工资是多少？
退休了哪儿来的工资？养老金和工资的概念都弄不清是不是有些糊涂呀？另外，退休人员包括企业退休和行政事业单位的人员退休，企业退休人员平均养老金水平省社保中心有数，行政事业单位的养老金平均水平尚没有完全接轨，到2024年才能并轨，当下属过渡期2014-2024.过渡期发的养老金是预发数，所以不可能有准确的数据。
5. 企业退休人员能每月补发253元吗？
最近几年，基本养老金连续上涨5%左右，全国平均养老金3000元左右，上涨5%就是150元。加上其他的定额、倾斜等补贴，每月上涨253元的人还是有的，但比较少。但是，如果说是补发253元，那么，大多数人的补发都会超过这个数。
前期，各地区发布了2021年全口径平均工资，为2022年养老金计发基数提供了依据。2022年基本养老金上调4%之后，需要按照2022年养老金计发基数进行重新核算，然后补发前几个月的差额。根据地区不同，补发的差额多的有几千元，少的也有一两千元，不是一个小数目，注意查收账户。另外，退休人员还迎来很多利好消息，一并介绍一下。【1】取暖补贴退休人员没有了工资等收入来源，主要依靠养老金，所以，对增量收入特别敏感，也特别在意。多发一点钱，他们就很满足了。冬天来了，取暖补贴也是退休老人特别关注的福利，毕竟高的三四千元呢，比一个月的养老金还高。金秋十月，有些北方地区就迫不及待地始发放冬季取暖补贴，有的地区比“第一场雪”还来得早一些。比如，高的有宁夏、陕西、山西等地，三四千元。低的有新疆、天津、吉林，几十元到几百元。中间区域的有山东，长年按照1700元的标准，准时送达。【2】农民上调了养老金标准。养老体系，主要有三类人：一类人是机关事业单位退休的公务员和事业编，领取的是退休金；一类人是企业退休人员，领取的养老金；一类是农村老人，领取的是城乡居民养老金。尤其是城乡居民养老金最低，全国平均190元，大多数地区集中在一两百元。哪怕上涨一点，农民都很知足。很多地区宣布要提升城乡居民基础养老金标准。比如，山东的城乡居民基础养老金最低标准上调，从150元提高到了160元，涨了10块钱。【3】上调了最低工资标准。最近，不仅仅是退休人员的利好频传，在职人员的利好也不少。部分地区在金秋十月开始提升最低工资标准。比如，云南一类地区的月最低工资标准从1670元涨到1900元（小时最低工资标准从15元提高到18元）。其他大多数地区都有不同程度的上调，很多地区的最低工资终于突破了2000元。这对低收入的基础工作劳动者是一个重大利好。【4】失业金标准提升以前，人们不关注失业金，目前，各个年龄段的人群失业率屡创新高，关注失业金的人也多起来。所以，失业人员也迎来了利好：部分地区从金秋十月开始提升失业金标准。比如，云南一类地区达到1710元/月，涨了207元。其他地区也陆续正在上调失业金标准，对广大失业人员是一种及时的温暖。1963年-1973年出生的人的额外福利！在以上诸多利好消息之下，1963年~1973出生的男性将会从明年起、未来10年内陆续退休。这10年出生的人属于“婴儿潮”，马上迎来了“退休潮”。所以，这个群体，除了关注以上5个好消息之外，还要关注以下消息：一是延迟退休的消息。如果2023年落地实施，1963年出生的男性到2023年恰好满60岁，1968年出生的女干部和女灵活就业人员年满55岁，1973年出生的女工人年满50岁了。这三类人可能成为历史上第一批“吃螃蟹”的人。二是要注意医保个人账户划入待遇的改变。1963年~1973年出生的人马上面临退休，年龄大了，要关注退休人员的医保问题。从2023年起，个人账户的划入待遇将会发生明显的改变。医保个人账户划入比例会调整，比如，湖北按照全省基本养老金平均水平2%来划入，意味着退休人员医保个人账户要下降3%~3.2%左右。三是关注养老金的发放方式。为了建立健全全国的养老体系，实现全国统筹、跨省调剂，必将实现统一的社保卡制度。比如，上海、广东、河南都明确，从2022年10月份开始，对于城镇职工和城乡居民养老金发放到第三代社保卡。四是养老金资格认证实现智能化。1963至1973年出生的人喜迎好消息：养老金资格认证会越来越简单、方便，有的地区实行了手机刷脸，有的地区开通了“养老金无感静默认证”，让许多退休人员直接受益。五是注意独生子女补贴等福利。1963至1973年出生的人，在退休的时候要注意提取职业年金和企业年金，这一笔钱的数目非常大，恭喜你们了。这一批人基本都属于独生子女父母，退休时别忘了领取独生子女家庭特别扶助金。6. 河北省退休人员2017年补发的工资什么时候到位？
4月14日，人社部、财政部正式公布今年提高养老金标准，总体调整水平为5.5%左右。
养老金从今年1月份补发，大概9月底之前发放到位！
有图有真相
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在总体目标之下，今年养老金增加特点已经明确：
定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合
此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；
挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
此次，人社部在通知中明确了各地上调养老金的时间表，其中提出各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
今年养老金到底涨多少钱？
根据5.5%调整方案的话，参考去年数据，在此基础上增加5.5%。如此，今年养老金调整多少，心里就该有谱了。
原发放标准 + 原发放标准 ×5.5% = 今年发放标准
附：保定2016年养老金发放标准
总体调整水平按6.7%增加
国务院决定从2016年1月1日起，为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。河北省方案经人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。
具体调整办法和标准
1 定额调整
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
2 挂钩调整
企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的4%左右增加基本养老金。
3倾斜调整
一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。
二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。
何时能拿到增加的养老金？
人社部社会保障研究所所长 金维刚：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。
来源：保定晚报
7. 邯郸灵活人员2014年交完15年保险2024年退休能领多少钱？
2024年退休15年工龄能拿1500退休工资；如果这15年你都是按着灵活就业的养老保险60%交的话，那么你退休了以后，养老金可能也就是在1500~1800左右，因为因为你的养老保险只交了15年，如果按照人民生活的不断提高，那么养老保险的交费基数也在不断的提高，所以退休了就以后养老金也在不断的提高。
