1. 养老保险改革，大集体改制买断后养老保险还是职工养老保险吗？
大集体改制买断后个人继续交统筹各种费用，退休是仍按职工养老保险算。
2. 并轨前退休还是并轨后退休合算？
当然是并轨后退休划算。2014年10月1日，我国实行机关事业单位养老保险并轨改革，从此后的工作人员就开始缴养老保险了。本人是2014年6月退休的中级职称人员，42年工龄，退休时领取退休金4300多元。经过这多年增资，现领取6272元。而2021年退休的中人，按70%过渡率重新核算后，加今年增资，已领到7400多元了。
3. 事业单位转企改制个人养老保险接续如何缴费？
泻药！ 根据人社部发【2015】28号文件规定，对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。 因灵活就业缴纳的社保属于职工社保，可以认定为实际缴费年限，不认定视同缴费年限，可与机关事业单位缴费年限合并计算。 异地的灵活就业缴纳内容，可以暂时不转移，退休时可统一归集，或咨询所在机关事业单位，是否可以转移到现在的账户。目前虽然机关事业单位与企业社保并轨，但仍然是两套账户管理。
4. 县级人社局2017年对联？
《保障人生》医保养老有保障，保险安全无险情《保障人生》积极改革医保措施平稳晋升，养老保障积极改革向上精神
5. 公益二类养老保险改革方案？
一、改革的目标和基本原则
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，根据公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
二、实施范围
此次改革的范围包括我市按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），按照《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《中共天津市委天津市人民政府关于分类推进事业单位改革的意见》有关规定进行分类改革后的公益一类、公益二类事业单位及其编制内的工作人员。
6. 现调至国有企业？
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
7. 机关事业单位养老保险制度改革自收自支单位的老人怎么办？
这个自收自支的事业单位没有给员工交养老保险的这种行为是违法的，员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁，要求单位补交养老保险
