1. 2018年养老金上调通知，黑龙江养老金调整方案出炉？

黑龙江整体养老金平均水平不是很高，在全国各省市中属于偏下的行列，在东三省中比吉林省高，但是追不上辽宁省。所以在这种情况下，按照今年人社部统一要求的4%的平均上调比例，其实调整的数额不会太高，那么养老金调整的细则方案，相对来说也很难做出亮点来。

在7月14日，黑龙江省也发布了本年度的养老金调整细则，最终对比往年，“两降一升二不变”，在其中其实升降变动的幅度都很小，基本上就是在去年的方案中进行了一些数额的小改动的测算和调整。

在定额调整部分，每月增加基本养老金30元，对比2021年降低了5元，去年是35元。全国大部分省份在今年的方案中对定额调整都进行了缩减，只有浙江省逆势上扬。定额调整主要是保护了低养老金人群的上调幅度。

在挂钩调整方面，其中按缴费年限挂钩的调整也很简单， 缴费年限每满一年，增加基本养老金1.3元，对比去年减少了0.3元，而去年是1.6元。黑龙江的退休老工人比较多，工龄也比较长，那么这方面的影响是比较大的。

在挂钩调整方面，其中按去年养老金金额挂钩的调整也很简单，按照上年度12月份基本养老金水平的1.12%增加，对比2021年增加了0.15%，去年则只有0.97%。其实这个增长推断到数额方面没有多少，假如养老金有3000元，按照这个影响来进行计算，涉及增加的数额才只有4.5元。

在倾斜调整方面，同去年保持一致，对于年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金30元和40元。另外黑龙江对于老工人以及边远地区人员还有着特殊的倾斜。

在2020年，黑龙江养老金的平均数大约是在2832元，经过了5%和4.5%的两次上调，，现在养老金的平均数应该是在3100元左右。那么整体上调4%，也就是说平均上调124元。

假如去年3,000元，工龄30年，年过70岁的退休老人，到底能调整多少呢？其中定额调整30元，挂钩缴费年限调整39元，挂钩养老金金额调整33.6元，高龄倾斜调整30元，总共上调了132.6元，上调比例为4.4%。但假如没有高龄补贴，那么上调幅度只有3.4%。这就说明黑龙江的方案对于低养老金人群和长缴费养老金人群，并没有导向型的照顾。

总体而言，主要是因为养老金平均基数比较低，所以整体的调整方案就比较没有啥特色。

2. 2019年12月退休养老金5400元？

国家的养老金调整通知发布以后，确实有很多退休老人非常关注自己的养老金如何增长？按照国家发布的通知，本次养老金是针对2019年12月以前办理退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。养老金调整时间是从2020年1月1日开始，调整水平是按照2019年12月的退休人员月人均基本养老金水平的5%确定。但是，是不是每人增加养老金的5%呢？并不一定。

养老金的调整方式一般包括三种办法，也就是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。通过这样多种多样方式的调整，是为了满足大家对养老金调整的意见。

定额调整是人人增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。一般各个省市养老金定额调整前数在30~60元之间。这种情况下养老金要越低的增加的比例越高，养老金越高的人群增加的比例会越低。比如说天津市2019年退休人员养老金增加50元，对于养老金2000元的呢，增加比例是2.5%；对于养老金5400元的呢，增加比例不足1%。天津市对于企业退休人员是按50元增加，机关事业单位只增加45元。

能不能按工龄调整养老金呢？这是很多退休老人关注的问题。因此，我们制定了按缴费年限调整的方式。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，也就是我们传统意义上的工龄。一般缴费年限每增加一年，基本养老金每月额外增加1~3元。像山东省等一些地区，为了鼓励大家长时间缴费，对于缴费年限越长的部分，增加的钱数越多。缴费年限15年以内的部分，每满一年增加基本养老金1.5元；16~25年的部分，增加两元；26~35年的部分，增加2.5元；36~45年部分，增加三元；46年以上的增加3.5元。如果说按照15年缴费，只能增加22.5元；如果缴费年限能够达到40年可以增加82.5元。

养老金较高基数缴费就没有用了吗？在各个省市的养老金调整方案中，往往还存在着一个按比例调整的部分。一般是按照上年度12月份本人基本养老金的一定比例增加，上海市2019年是2.2%，预计今年也差不多。如果是5400元就能够增加118.8元，而养老金是2000元只能增加44元。

另外，为了满足对一些特殊群体的照顾，国家还有倾斜调整部分。主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员进行额外养老金的增加。比如说北京市对65岁以上的老年人就开始额外增加40元养老金，70~75岁增加50元，76~80岁增加60元，80岁以上增加70元。

四川省对于艰苦边远地区的退休人员，分别额外增加10~80元，这也是对他们过去支援艰苦边远地区建设的一种贡献的认可。

总体来看，养老金5400元2020年一般能够增加200元以上，但是总体调整比例可能赶不上5%。相对于而言，仍然是非常划算的。

3. 2021年增加退休金计算方法内蒙？

退休人员养老金调整标准

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加52元。

（二）挂钩调整。

1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2018年12月基本养老金的2%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。

2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。

（三）倾斜调整。

1.对高龄群体倾斜调整。截至2018年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。

2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

4. 企退人员退休金调整最新消息？

暂时还没有最新消息。退休金的调整早已经并轨了，不再分退休人员原工作单位的性质，所有退休人员都按照同一方案进行调整。

2022年的养老金早已调整落实到位了，2023年刚刚开始，今年的退休金是否调整，怎样调整，要等3月份全国人大代表会召开后才能知晓，目前尚无新消息。

5. 2021湖北省灵活就业退休人员养老金调整？

2012年湖北省灵活就业退休人员养老金调整方案和其他退休人员一样，首先是人均增加37元，其次，根据各人缴费年限挂钩每年增加2元，三是按照各人上年退休金的1.2%增加，最后是倾斜调整养老金。，对70岁以上和艰苦地区的退休人员适当的增加

6. 上海2022年退休金上调方案？

2022年上海基本养老金调整方案：

（1）减少定额部分、取消工龄调整：定额调整从2022年每人每月75元调整为70元，降低5元;取消工龄每满一年增加1.5元，不足22.5元按22.5元计算。

（2）提高挂钩调整比例：挂钩调整由基本养老金为基数2.3%提高到3%

;（3）保持高龄调整：2022年不变的是对高龄人员关怀，跟2022年高龄调整一样，2022年底前男满65周岁、女满60岁每人每月享受高龄养老金20元。

7. 河北退休金2020年上调方案是什么样的？

河北省养老金调整方案暂时还没有出台，一般来说应当在6月底和7月初公布。根据今年的形势来看，跟去年变化不大，甚至绝大多数人的调整金额还会有3~5元的提升。

2005年开始我国推动企业退休人员养老金全国统一，至今已经16年。每年调整的步骤是首先有国家统一公布养老金调整的通知，然后各地方制定当地的实施方案。我们要推动养老保险的省级统筹，因此现在各省市的养老金调整方案都是只有一个，各个地级市都不能自行制定实施方案。

4月17日，人社部公布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，这是2016年以来第五年统一机关事业单位和企业退休人员的养老金调整，《通知》明确了养老金调整的一些基本事项。

第一，调整时间，从2020年1月1日开始。说明即使7月份养老金调整到位，养老金差额也会从1月份开始补发。

第二，调整范围，是针对2019年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。这样时间上就能够做到有效衔接。

至于2020年1月1日之后，办理退休手续领取养老金待遇的人。他们计算养老金时，要使用2019年度的社会平均工资和养老金个人账户2019年记账利率计发利息。养老金也会比2019年退休高出一大截，一般增幅能在7%~9%之间。

第三，调整幅度。调整幅度仍然是按照上一年度退休人员人均基本养老金水平的5%确定。这已经是连续第3年保持5%的水平。毕竟在全国工资收入减缓、养老保险基金压力越来越大、养老金水平越来越高的今天，能够持续维持5%的增长速度，也相当不错了。

其实，我们对比可以发现，晚退休养老金增幅在7%~9%，而早退休只能维持人均5%的增长速度。可以说晚退休更划算。

第四，调整方式。养老金调整要继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整，是符合养老金调整的人员增加相同的钱数，这是属于公平调整部分。当然，我们还有其他需要满足的需求，并不能全部按照定额调整。挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，贯彻的是长缴多得和长缴多得的部分。适当倾斜，主要是向高龄老人和艰苦边远地区等特殊群体倾斜照顾。

另外，还有资金来源和组织实施部门。今年，养老金调整的通知，基本上相关事项都没有发生变化。各省市养老金调整方案仍然是要求5月31日前报人社部、财政部批准。所以，养老金调整变化的概率不大。

定额调整，退休人员每人每月增加基本养老金40元，退职人员增加22元。

挂钩调整：（一）缴费年限每增加一年，基本养老金增加1.5元；

（二）按上年度12月基本养老金的1.4%进行按比例增加；

（三）企业退休退职人员缴费年限满15年不满26年的额外增加9元，满26年及以上的增加19元。这是属于对企业退休人员的额外照顾，尤其是缴费年限较长的人员。

倾斜调整：重点向70岁以上高龄退休老人进行倾斜，70~74岁、75~79岁、80岁以上分别增加基本养老金20元、30元、40元。

对于1、2、3类艰苦边远地区退休的人员，分别每人每月额外增加基本养老金15元、20元和25元。

另外，还有一些其他特殊群体的照顾。

总体来看，河北省的养老金调整方案预计不会变化太大，我们可以依据2019年的调整方案，大体推算出今年我们能增长多少钱。毕竟大家今年的养老金平均调整幅度，跟去年是完全一样的。