1. 社保代缴哪个好，易社保靠谱么？
易社保作为一家代缴个人社保公司的中介机构，当然靠谱了，而且有着一套自己的流程，已经形成了产业，而且自2015年上线以来，服务的人数已经超过了15万人，业务范围已经遍及23个城市。对于不了解这个行业的人，可以会心生怀疑，觉得操作起来的难度还是比较大的，而且是否真的能将保费缴纳进社保系统，也是有些担心的。
2. 找人力资源公司代缴社保可靠吗？
现阶段由于就业人员工作变动频率高，为不至于中断社保，有部分有资质的人力资源公司为这部分人员代办社保缴纳等事务。但是你要检查一下对方的资质和诚信经营的情况。
3. 靠谱的社保代缴平台有哪些？
人的职业生涯总有各种可能，跳槽、离职、猎头猎聘、临时解雇、独自创业、灵活就业、个体小户……每一次选择不仅是人生的一大步，也关系到社保的能否持续缴纳。跳槽了是否会出现社保空窗期，创业和灵活就业会不会导致社保无处缴?在国家人社部“互联网+社保”的东风催化下，市场应运而生很多社保代缴平台，也暴露出很多问题，鱼龙混杂，监管不到位方便用户的同时也带来了选择难题。
关于社保代缴平台的选择，我们要慎思之明辨之，亮出火眼金睛查看是否符合这五个条件，如果都符合那就放心大胆的选择，否则要小心一着不慎社保断缴不说还被骗了社保款。
一看资质是否合规
社保代缴公司和其它服务性公司不一样，需要有政府的认证许可才能运营。所以资质是否合规是要考虑的第一要素，只有拥有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资格。星际之门全部具备。
二看服务是否专业
社保代缴是专业性极强的服务，并不是随意租一个办公场所，雇佣几名职员，开发一个小程序或APP就成了。他背后涉及每个城市的社保政策，与政府部门的对接，社保增员减员单的生成和提报等等具体复杂工序。一家优质的代缴公司，一定是拥有一支专业高效、经验丰富的团队，能提供及时高效并专业的服务，并能实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题。很多人代缴社保是为了购房落户孩子上学等需求，事关重大，如果没有这份售后保障就直接拜拜吧。一旦中断或漏缴，损失将无可估量。
三看价格是否合理
世上没有真正物美价廉的产品，所谓低价也只是一个噱头。基本上，想要获得高品质的商品或是优质的服务，还是需要支付对等的费用。社保缴纳基数是国家统一规定的，社保款打入地税再划进社保账户，但代缴服务费每个代缴平台不同，从几十元到几百元不等。一笔社保代缴工作，平摊到工作量和成本开支上，你相信几块钱的服务费能够服务周到?能够反复校对不会出错?不会漏缴断缴?是否会以低价为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，申请医疗报销，生育备案等再另外收取高额费用?
总之不以低价为导向，而应该从综合实力和性价比出发，如果收取合理的一笔服务费后再无隐形消费即所谓的一价全包，宁可选择后者
4. 百优社保靠谱吗？
靠谱，现在国家发展越来越好社保都是可以累计缴费年限的，所以非常靠谱。这个是合规的中介，可以代缴，我们公司的临时工就是这公司代缴社保，没问题。百优同行人力资源有限公司办的是非常的靠谱的
百忧同行。人力资源公司最能够给你介绍很多的靠谱的工作和pop的事情去做的
5. 交费时社保经办机构怎么选？
一、资质审核通过相关机构和管理部门审核批准的社保代理公司才有代理社保的资质。因此选择时一定要审核代理公司是否具有资质，证件是否齐全。
二、对比服务优质社保代缴机构，拥有经验丰富、专业的团队、完善的技术、优良的口碑，根据不同的需求，制定出专业的方案。
三、成本计算社保缴纳基数国家统一规定，成本计算永远要相信，一份价钱一分货，服务才是王道。切记不可贪图小便宜。
6. 51社保网靠谱不靠谱？
不靠谱。
缴纳社保还是需要到社保局进行缴纳，切勿在网上进行盲目的注册，避免个人财产的流失。一般关系到财产的，都需要谨慎考虑。
7. 淘宝上的社保代缴靠谱吗？
在淘宝上选择代缴社保服务是否靠谱？
社保正常来说是由工作所在的企业代扣代缴，但换工作、想修养等情况下，难免出现断档。而社保连续又与养老待遇、医保待遇、买房买车资格、落户资格、子女上学等等问题挂钩，非常重要。比如北京的购房资格一旦断缴就要重新计算，计划好的买房可就要延后5年了。
可碍于规定，社保局又不接受个人缴纳职工社保，所以催生出了社保代缴公司。代缴行业鱼龙混杂，如有损失很难维权。
今天就告诉大家如何选择靠谱的代缴公司。
一，经营资质
首先要是合法注册的公司，经营年限越长越好，有相关的人力资格。
二、没有隐藏收费
各项服务要提前告知，明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂，不少公司有乱收费的行为，比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目，所以一定要提前调查明确。
三、好货不便宜
代缴必然要有相关的服务成本和风险成本，如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来，比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、是否有APP，甚至软件的精美程度来判断，这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程，以及靠得住的品牌。
社保承载了很多当地附加的资格福利，比如子女上学这种刚需，一旦耽误了可能就是孩子的前程。有相关需求一定要提前几年就进行准备。中途经常查询，及时补救，祝大家都能顺顺利利。
