1. 郑州人事，郑州火车站乱象怎么处理？
郑州火车站交通乱象如“顽疾”，多部门将联合行动以求“根治”
郑州市交通违法集中整治提升专项行动已经启动，其中，郑州火车站地区因商场、市场众多，交通流量集中，一直是交通秩序整治的重点、难点区域。接下来，交警、交通、城管等部门将联合行动，形成长效机制，彻底清除火车站地区各种交通乱象。记者在一马路、西三马路、操场街等路段调查发现，这里主要存在货运车辆乱停卸货，改装手推车、超标电动车、机动电动三轮四轮车违规上路，黑摩的、黑出租违法营运等乱象，严重扰乱了道路交通秩序。

2、郑州市丰产路街道办事处开展青少年儿童趣味运动会
为了培养青少年良好的体育锻炼习惯，展示辖区青少年的精神风貌，增添社区青少年生活乐趣，丰产路街道办事处姚砦社区党总支联合“兔+熊”运动品牌志愿者开展青少年儿童趣味运动会。“老师，我要报名参加运动会。”看到社工和志愿者老师布置的活动场地这么漂亮，小男孩主动报名参加。“报名的小朋友穿上统一的服装，运动会马上要开始了。”小朋友们在志愿者老师的带领下跑步越过不同的障碍物，为即将开始的运动会做热身运动。在广场上玩耍的小朋友也纷纷加入进来，整个广场瞬间热闹了起来。小朋友们如运动健将般在运动场上尽情奔跑。咦，什么情况?二组的队员跑到一组的障碍物那里去了，运动会出现了乌龙事件，但也给围观的居民带来了欢乐。第二轮熊爬越过障碍物，有的小朋友双腿蹬的直直的，小屁股抬的高高的，一扭一扭的往前爬，滑稽的动作逗的大家哈哈大笑。此次运动会有针对性地提高了青少年儿童的身体素质和运动水平，增强体质、弘扬其顽强拼搏、团结协作的精神。我运动我健康我快乐，健康宝贝就是我。
2. 郑州市直事业单位报名人数怎么查？
查询事业单位报考人数可以通过以下几个方面：
一、网络查询：目前，网络上有很多网站可以查询各个事业单位的报考人数，如用户可以在招聘网站、招考网站等搜索相关信息，即可查询到各个事业单位的报考人数情况。
二、全国人事考试网站：考生可以登录全国人事考试网站，在信息查询栏目进行查询，获取各个事业单位的报考人数等信息。
3. 请问郑州的朋友你们的工资水平都多少啊？
前段时间，某招聘平台发布了一份2017年冬季中国人才供给报告，数据显示，郑州地区2017年冬季求职期的平均薪酬为6815元，在全国37个主要城市中排名第28位。在所有职位中，月薪四千元至六千元的职位占37.6%，八千元以上的占20.3%。也就是说，月薪4000元以上的职位已经超过总职位量半数以上。
那么，在所有的职位当中，哪些行业工资水平比较高呢？
具体来看，保险的平均月薪最高，为10553元；其次为基金、证券、期货、投资，为8608元；再次是房地产、建筑、建材、工程行业，平均月薪为8313元。
和以往不同的是，信托/担保/拍卖/典当行业，和航空/航天研究与制造行业这次也进入了前十位的榜单中。
从事这些行业的小伙伴，2017年是不是收入颇丰呢？
从人才需求上来看，房地产市场对人才的需求“降温”，但仍然是人才需求大户，且从业人员较多，流动性也较活跃。科技服务业的发展使学术/科研行业成为热门，就业竞争也比较激烈。
另外，能源/矿产/采掘/冶炼行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数也比较高。
专业人士分析，从数据结果来看，2017年第四季度，郑州地区的职场竞争情况较为紧张，整体平均薪酬水平也有所上升。
不少网友对这份报告中的平均薪酬水平不太信任，认为统计结果过高。小编给大家提供一个参考数据吧：
根据河南省人才交流中心最新公布的2017年四季度河南人才市场分析统计数据，河南各地用人单位所给付的月薪普遍提升，四季度平均招聘月薪在2600元~3200元。同比约增长6.8%。
这个数据是河南省全省的平均水平，而6815元这个数据仅仅是省会郑州冬季求职期的数据，对比来看郑州六千多元的平均薪酬水平，是不是也不算高呢？
你从事什么行业？平均工资有多少？愿意透露一下的小伙伴在评论里告诉大家吧！（b）
4. 公办幼儿园是体制内工作吗？
正规幼儿园一般都是采取"两教一保"的形式，即一个班级有两名教师和一名保育员。公办幼儿园总体上来说是属于体制内工作，属于事业编制，但是一个单位编制名额是有限的，在编制满额的情况下必须有人退休才能进新人，所以大部分公办幼儿园的保育员是临时工，专任教师是在编人员，如果单位编制满额又缺教师也会到社会上招聘
5. 现在新入职的老师叫人事代理？
通过各地教育局招聘考试的老师称为“公办派遣教师”，没有编制，由当地财政局发工资。至于是否考派遣教师，楼主要详细咨询当地地教育局政策、从事派遣教师和在编教师的真实建议，还要考虑个人情况。我从两方面为楼主分析：
1.当地派遣教师与在编教师同工同酬，教师符合招聘条件，并且个人急需工作(毕竟派遣教师也比民办教师待遇好一点)。如果楼主是女教师，面临养育孩子的生活状态，并且自己年龄快超过招聘年龄。那么我劝楼主尽快考虑考派遣教师。待到机会来临，再考在编老师，那时候就有编制了，待遇更稳定。我身边就有这样的例子，入职公办学校后结婚生子，先考上派遣教师，后考上在编教师，还在同一个学校工作，事业步步高。
2.楼主自己年龄还小，不着急工作，或者当地教育局派遣教师和在编教师差距过大，那么我建议你不要考派遣教师。如果自己有时间和精力，那么可以去考全日制研究生，到时候硕士研究生学历会在招聘在编教师考试中有一定优惠。目前大部分地区招考政策，都要求教师是本科学历。如果自身学历不够，那么抓紧时间提升学历。在自己提升学历的学习过程中，楼主也能开拓眼界，也许可以考教育类公务员呢，那就真成“无心插柳柳成荫”了。
总之，多咨询家人和相关教师的意见，扪心自问什么选择对自己最有益处。希望楼主心想事成！
6. 郑州市直公务员年到手收入能有多少？
LZ要是一直纠结于福利房和4k以上工资，那就不用非得考公了……郑州市工资具体值不清楚，但是我同学去年说他一个月3k，别的几乎啥都木有。
福利房要看单位的情况，有些单位可能会弄到一些便宜房，但那是要看机会、碰运气的，当到领导还好些，一般科员能有些什么好处呢？7. 如何落户郑州？
1.在郑州市有住房,可以凭借房产证等相关手续,到辖区派出所办理入户手续。
2.郑州市有直系亲属,可以把户口落在直系亲属的户口本上。
3.凡与郑州市企事业单位签订劳动合同,并交纳半年社会统筹以后,也可以办理入户手续。
4.如果符合郑州市引进人才的条件,可以根据要求,直接办理入户手续。
