1. 公务员养老金并轨，2023年4月退休公务员养老金什么时候发到位？
每月的25日左右
2023年4月退休的养老金通常会在每月的25日左右发放到位。您好，我为您另外拓展，具体发放时间可能会因地区和个人情况而有所不同，但一般来说，退休金会在每月的前半段发放。退休金的发放是由相关部门负责，他们会根据个人的退休日期和申请材料的审核情况来确定发放时间。如果您有具体的问题，建议您咨询当地的退休金管理机构或相关部门，以获取准确的信息。
2. 退休公务员的职业年金是按工龄发吗？
公务员的职业年金不是按工龄发放的。虽然公务员的职业年金作为一种补充养老保险，与养老保险有很多相似之处。但是职业年金与养老金在缴费比例和退休后的计发等方面，还是有很大差异的。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！
一、什么是职业年金？1.职业年金。2014年10月，养老金并轨以后，为了弥补公务员、机关事业单位及其工作人员与企业工作人员在个人养老账户储存额上的差距，新建立的一种补充养老制度。
2.实施时间。2015年4月，国家正式下发《机关事业单位职业年金办法》。但是早在2014年10月，就已经开始实施职业年金制度了。
小结1：
因为有了职业年金的存在，虽然养老金并轨了，但是公务员的养老待遇并没有降低，甚至有的会更高。
二、怎么缴纳职业年金？1.缴费周期。公务员的职业年金是按月缴纳，且具有强制性。
2.缴费基数。职业年金的缴费基数与养老保险缴费基数一致，一般以上一年度月均应付工资作为缴费基数。
3.缴费比例。单位占比8%，个人占比4%。
案例1：小王上年应发工资5000元，每月划入个人职业年金账户的金额是多少？
小王的职业年金：5000*（8%+4%）=600元/月。一年就是7200元。
小结2：
与养老保险相比，职业年金的单位部分和个人部分都划入个人账户。从这点来看，职业年金与住房公积金比较类似，只不过在缴费比例上，单位是个人的2倍。
三、如何领取职业年金？领取职业年金的方法主要有4种:
1.退休后领取职业年金。有两种方式可供选择，但是一旦选择以后，则不可以更改。
选择1：一次性购买商业养老保险产品，然后根据保险约定按月领取待遇。
选择2：根据退休时对应的计发月数，按月发放，发完为止。
2.出国(境)定居。一次性将个人职业年金账户里的储存额，支付给本人。
3.在职期间去世。个人职业年金账户储存额可以被继承。
4.退休后去世。个人职业年金账户余额可以被继承。
四、如何计算退休后的职业年金？一般来说，公务员都是60岁退休，对应的计发月数是139个月。
退休后每月的职业年金=个人账户职业年金累计储存额/139
通过职业年金的计算公式可以看出：职业年金不是永远可以领下去，退休以后，发完对应的计发月数，就停止发放。
案例2：小王22岁毕业以后，成功上岸，考上了公务员，每月工资5000元。在不考虑小王职务晋升和工资调整的情况下，到60岁退休时，他每月可以领多少职业年金？
小王退休后个人账户里的职业年金：5000*12%*12*（60-22）=27.36万元。
小结3：
一般来说，年轻的公务员，即便没有提拔，也会随着工龄增加，在职级上有小幅晋升，对应的工资也会逐年增涨，职业年金也会跟着水涨船高。而且，职业年金都是复利计息的，如果小王努力一点，等到退休，账户里的职业年金可就不止27万元了。
写在最后：1.公务员退休以后，每月领取的职业年金，是按个人职业年金账户储存额和退休年龄对应的计发月数来发放的。
2.对于公务员和机关事业单位的工作人员，职业年金是必须缴纳的。而对于很多企业而言，企业年金缴费不具有强制性。只有经济效益比较好的企业，会考虑给职工缴纳企业年金。因此，在一定程度上，也拉开了企业退休人员和公务员、机关事业单位退休人员的差距。
3.公务员虽然每年逢招必考，但是依然有很多人愿意为之努力。公务员的工作稳定，旱涝保收，福利待遇更是没得说。别的不说，单凭退休后的养老待遇，就已经让很多人羡慕不已了。
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3. 退休并轨后公务员还有绩效奖发吗？
没有绩效奖发的。
退休人员不再工作了，就不会有绩效，所以也就没有绩效工资。绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
4. 公务员退休金是从社保里出来吗？
公务员退休金是从社保里出来。现在公务员退休后领取养老金，不是过去的退休金。2014年10月后，公务员养老金“并轨”，再没有退休金一说，改为养老金后，统一有社保发放。在公务员养老改革过程中设置了十年过渡期，过渡期结束完全按照养老金制度的规定办理退休。
5. 退休公务员调资标准？
2020年以及之前的公务员退休调整标准和企业退休人员调整标准是不同的。但从2021年开始，国家进行了并轨，也就是不分公务员、事业和企业人员，统一了调资标准，比如今年固定部分都是26元，基本金挂钩都是1.1％等。
6. 2018年退休人有影响吗？
养老金并轨，就是企业事业单位公务员退休一律按照社保局规定的统筹一样，退休金计算都一样了。不在分事业公务员，都各企业一样计算退休养老金，没有差别，只有工龄长短，待遇都一样了。2024年企业事业单位公务员退休实行并轨。对已经退休人员没有任何影响。
7. 机关事业单位退休金怎么计算？
养老并轨改革后，机关事业单位退休金怎么计算？与在职时职务挂钩吗？我认为，养老并轨改革后，机关事业单位养老金，应严格区分在正常条件下，与十年过渡期间，应怎么计算这两种情况。
应该说，养老并轨改革后，在正常条件下，机关事业单位退休养老金怎么计算，从总体发展趋势与历史长河上来说，是必须改过去按退前工资的一定比例计算与核定基本养老金，为必然按缴费性的养老待遇计发办法计算与核定基本养老金。也就是说，退休人员计发基本养老金，是必须从过去与本人的工龄长短相挂钩，要必然改革为与本人的参保缴费情况相联系。这是大势所趋，是势在必行的，也是自然而然，是不以人们的主观意志为转移的。
在养老并轨改革的落地实施的新情况下，为了确保新老制度平稳过渡，待遇水平合理衔接，机关事业单位退休中人设置了十年过渡期。而在过渡期间退休的人员，必须执行新、老计发办法相比较，以及保低限高的政策规定。这个政策规定的初衷与理念，是为了让退休中人的养老待遇标准，能夠顺畅平稳地过渡到新机制与新办法的既定轨道上，从而使退休中人的待遇水平不致因制度转换而降低，不因计发办法调整而受到不利影响。
总之，在养老并轨改革后，以至在十年过渡期结束后，机关事业退休人员的基本养老金，是应该而且必须明确界定并区别以下两个阶段，两种情况的：一是在十年过渡期间养老金的计发问题，上述文章已做了概括的阐述，相信退休中人们已经感同身受了；一是在十年过渡期结束后养老金的计算问题，这包括退休中人和新人的待遇计发问题，至于具体怎么计算，在此就不赘述了。
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