1. 2023退休金上调多少，2023年刚退休的退休金上调吗？
不一定会上调。1.虽然退休金已经在过去几年里有过多次上调，但是可能性不一定很高，因为未来经济状况不可预测，政策也随时可能变化。2.若我国经济情况较好，同时社会老龄化问题也日益突出，才有可能进行退休金上调的政策；相反，若经济情况较差，且物价水平也没有相应提升，则可能性较小。3.此外，退休金的上调力度也无法预计，可能仅仅只是稍加调整或仅为满足通货膨胀补偿，而并非为了提高退休金的实际购买力，因此不能确定是否会上调。
2. 2023年退休的人员养老金上涨吗？
上调4.5%
2023年，国家将上调基本养老金比例，将从本年度的16%上调至4.5%，以提高养老金水平。值得注意的是，享受上调基本养老金的，是本年度6月底前已参加基本养老保险足额缴费满15年(含15年)及以上者，至2022年12月31日止且购买基本养老保险的参保人员。
3. 2023年养老金每月增加180元少吗？
1. 较少2. 2023年养老金每月增加180元相对于目前的养老金水平而言是较少的。养老金的增加是为了应对老龄化社会的需求，但是考虑到通货膨胀和生活成本的增加，180元的增加幅度可能无法满足老年人的实际需求。3. 老年人的生活成本随着时间的推移会逐渐增加，例如医疗费用、食品价格等。因此，180元的增加幅度可能无法跟上实际生活成本的增长速度，从而导致养老金的实际购买力下降。为了更好地保障老年人的生活质量，可能需要进一步增加养老金的金额。
4. 2023河北退休金上调吗？
2023河北退休金上调，
虽然截止目前，国家人社部、财政部尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看，2023年度河北养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。
5. 2023退休人员养老金调整？
2023 年养老金继续上涨 3.5%，但是，对养老金水平低的人群意义不大。10000 元涨 350 元，2000 元只涨 70 元，贫富差距不是越来越小，而是越来越大。共同富裕不是越来越近，而是越来越远。
于是，一些退休人员呼吁：养老金 2023 年应该按照年龄统一标准，给以上四类退休老工人“一步到位”！满 60 岁发 6000 元、满 70 岁发 7000 元。
【1】社保专家的反对意见。
一是按照年龄统一标准，违反“多缴多得、长缴多得”的市场经济原理。二是社保缴费的空间是社平工资的 60%-300%，按照年龄统一标准，打击高收入群体的社保缴费积极性。三是全国有企业退休人员 1.3 亿人，平均养老金 3000 元，一步涨到位，养老基金的总盘子兜不住。
【二】退休人员的意见。
（1）符合人类的基本规律。工作时，人因为家庭、背景、专业、学历、能力、业绩、机遇、贡献等因素的不同，创造价值不同，收入也不同，体现了绩效考核和市场经济的规律。退休之后，对社会的贡献归零，身体构造一样，按照年龄分配养老金，让每一位退休老人都能过上平等的、体面的生活。
（2）符合共同富裕的理念。共同富裕不是喊口号，需要拿出真金白银来。按照年龄分配养老金基数，就是最为扎实的措施。共同富裕可从退休老人做起，按照年龄统一养老金的基数，这并不是搞平均主义，高收入群体还有挂钩政策，继续上涨，他们还有丰厚的房产、存款等财富。穷人只能依靠养老金。
（3）符合民生的需求。全国养老金平均水平是 3000 元，但大多数退休人员的养老金都低于 3000 元，当年那一批做出过历史贡献的下岗工人的养老金普遍只有一两千元。在当前高物价之下，他们的日子很寒酸。按照年龄普调基数，满 60 岁发 6000 元也不算高，却可以给他们最基本的尊严。
（4）符合历史贡献的规律。养老金水平只有一两千元的群体，恰恰是那几批当年的下岗、失业、买断、内退的国企老工人，他们曾经做出的历史贡献最大，付出的艰辛最多，个人“牺牲”也最多。现在的经济发展好了，反而把他们给遗忘了。既然是时代亏欠他们的，按照年龄给予补偿不应该吗？
【三】尊重历史和对比现实。
（1）养老体系不能走市场化的道路。养老是最大的民生，也是最大的保障，更是最大的福利，绝不能用“市场化”来搪塞他们。吸取教育市场化和医疗市场化的教训，不能让养老体系市场化，所以，福利的归福利，市场的归市场。
（2）一定要尊重退休老工人的历史贡献。现在的高收入是建立在中国制造的基础上的。这个基础是上一辈退休工人打下来的。因为中国工人的工资太低了，所以，发达国家才把制造业转移到中国。今天的经济发展得益于上一辈老人释放的人口红利，得益于他们的无私奉献和个人牺牲。难道不应该回馈他们吗？
（3）社保专家强调养老基金没有钱的说法是行不通的。我们来对比中国和美国的养老金体系：M 国人口只有 3.33 亿，养老金余额是 GDP 的 150%，而中国有 14 亿人，养老资产只有 GDP 的 10%，相当于 M 国的 4%。养老基金没钱的问题在哪里？
（4）全民所有制的央企和国企红利应该归属全民。现在中国的经济 70% 仍是央企和国企，产生的利税应该归全民所有，而不应该归他们的圈子所有。央企和国企的红利，应该划拨一部分进养老基金！退休老工人的养老金也应该像国企领导的年薪一样向国际化接轨。
PS：这四类退休老工人值得善待！其中，有四类人员在养老金上最吃亏还被人误解。第一类是当年参加国企建设、低工资、低福利的老工人；第二类是当年响应号召下岗分流、晚年辛酸的国企老工人。第三类是当年支持改革，牺牲个人利益，买断工龄、自谋职业的老工人。第四类是当年提前内退、养老金太低、生活艰辛的老工人。
6. 2023年退休养老金调整办法？
1. 城乡居民基础养老金标准再次提高10元，各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。
2. 国家建立的基本退休金制度将随着劳动者的收入和价格的上升而增加，到2023年退休金将会比往年更高。
3. 社保专家预测，为了提振全国人民的信心，2023年养老金统一涨5%也是有可能的1。
4. 多地上调城乡居民基础养老金标准，至少包括宁夏、河南、河北、贵州等地。
综上所述，2023年退休人员养老金上调政策包括基础养老金标准提高、国家基本退休金制度增加、统一涨幅和多地上调城乡居民基础养老金标准等方面。
7. 2023年企退职工调资方案是多少？
: 1、 [定额调整] 调整范围内的退休人员每人每月增加42元。
2、 [挂钩调整] 退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.33元...
