1. 行政法律法规，法律法规的先后顺序？
1，宪法
2， 基本法（包括刑法民法行政法 三大诉讼法等一般由全国人大制定）
3， 一般性法律 （一般是人大常委会制定）
4，法规包括行政法规，地方性法规
5，行政规章（一般由国务院制定） 部门规章
6，地方性规章(由地方性政府制定)
7，自治条例和单行条例（在自治区内适用）
8，经济特区法规根据授权对法律，行政法规，地方性法规变通规定（在经济特区内适用） 附加说明： （1） 地方性规章与部门规章之间规定不一样时，有国务院提出意见，国务院认为适用地方性法规的，就决定适用地方性法规。认为适用部门规章的由提请全国人民代表大会常务委员裁决。 （2）部门规章之间，部门规章与地方政府之间对同一事项的规定不一致，由国务院裁定。
2. 行政人事要知道了解哪些法律法规？
做人事，至少需要了解以下法律法规：
1. 劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、中华人民共和国劳动争议仲裁法，包括当地的政策都需要了解；
2. 同时劳动争议处理的相关程序规定也需要了解，对劳动仲裁与劳动争议诉讼的关系及基本流程必须知晓。
3. 人事还常涉及生育等方面的问题，也需要了解相关法律和政策。
4. 行政的工作比较琐碎，涉及工商证照办理的，至少要了解公司法、工商登记相关流程等；
5. 涉及车辆管理的，应该了解道路交通管理法、交通事故损害赔偿相关法律规定；
6. 涉及合同管理的，民法通则和合同法知识就属于必须了解的范畴。
3. 行政法民事法律法规有哪些行政法律法规有哪？
行政法律有《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《治安管理处罚法》，还有行政诉讼法，国家赔偿法等。
4. 县一级政出台文件是否属于法律法规的范畴？
1、 不属于,县里面出台的文件只能是规范性文件。
2、法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。其中，法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。
