山西退休金调整标准(山西43年工龄60岁退休金多少)

1. 山西退休金调整标准，山西43年工龄60岁退休金多少？

根据山西省的退休政策，退休金的计算是根据个人的工龄、工资水平和缴费年限等因素来确定的。具体的退休金数额需要参考山西省的相关规定和政策，因此无法提供准确的数字。

一般来说，退休金的计算公式是：基本养老金=个人月缴费工资×养老金计发比例×个人缴费年限/缴费年限总和。

您提到的是43年工龄，但没有提供具体的工资水平和缴费年限等信息，所以无法给出具体的退休金数额。建议您咨询当地社保局或相关部门，他们可以根据您的具体情况进行计算并提供准确的退休金数额。

山西退休金调整标准(山西43年工龄60岁退休金多少)

2. 2023年山西退休标准是多少？

一、2023年山西退休年龄最新规定

2023年山西退休年龄最新规定暂未公布，以下是2022年山西退休年龄最新规定，仅供参考。

一、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

二、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

3. 山西退休养老金怎样调整的？

问题：山西退休养老金怎样调整的？

目前为止，只有上海公布了2018年企事业机关单位退休人员养老金的调整方案。所以山西也好，其他地区也好，今年的养老金调整方案都没正式公布呢。当然退休朋友想早点知道自己今年能涨多少钱的心情可以理解，所以我们在这儿一起分析揣测一下吧。具体的思路是，结合国家人社部公布的2018年企事业机关单位退休人员养老金调整方案的指导文件，再结合当地去年的养老金调整方案进行分析，也是能够猜出个大概齐的。

我们先来梳理一下今年关于养老金调整的国家指导方案的概要吧。

调整范围：2016年12月31日前办理完退休手续，已正式领取养老金的人员。

调整模式：定额调整+挂钩调整+适当倾斜。

定额调整：调整范围内的退休人员，统每人每月统一增加XX元，不区分退休群体，体现社会公平精神。

挂钩调整：与参保人的缴费年限或养老金水平挂钩调整，体现多缴多得，长缴多得的激励原则。

倾斜调整：照顾高龄人群，边远贫困地区人员，以及军转干部等特殊群体，体现人文关怀。

调整水平：为2016年参加企业职工基本养老保险退休人员本人实际月平均基本养老金的5%。

对各地的执行要求：2018年6月30前，提交具体方案，人社部和财政部审批。通过审批后，尽快组织落实，并一次性补发1月1日起的全部差额。

下面，我们再来看一看去年山西的调整方案吧。

定额调整部分：为每名退休人员每人每月增加60元。

挂钩调整1：按本人缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄，满一年每月增加3.3元。累计缴费年限不满十年的按10年计算。

挂钩调整2：

机关事业单位退休人员，按本人退休时职务职级对应的2016年12月同职务同职级人员平均养老金水平的2.5%，增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

倾斜调整：

2016年底前年满70周岁的，每人每月再增加50元。

企业退休军转干部调整后，月基本养老金低于全省平均基本养老金水平2985元的，补齐到2985元。

最后我们一起来预测一下今年山西退休人员的调整方案吧。

对比国家人社部两年来的调整通知，对比今年已调整完毕的上海调整方案，不难得出结论，今年和去年的调整方案框架和依据完全一样，只做数字上的微调即可。最简便的算法就是先按照去年的调整方案进行计算，然后减掉0.5%即可出八九不离十的结果。因为去年国家要求上涨的幅度是5.5%，今年要求上涨的幅度是5%。

结合山西去年的调整方案，笔者贸然预测一下2018年养老金调整具体方案的可能性。

定额调整部分：去年是60元，预计今年可能调整为55元，也可能不动，上海今年就没有动。

挂钩调整部分：肯定动的就是这部分。去年是在本人上一年度养老金的水平上上调2.5%，估计今年有可能最低降低到2%。

倾斜调整部分：估计不会动，也不该动。对高龄人员等特殊群体的照顾就不应该降低待遇，不然就违背了人文关怀的人文精神。

本人水平有限，以上猜测为管窥之见，未必准确，仅供心急的朋友参考，不喜勿喷。今年具体怎么调，还请密切关注山西省人民政府官网的正式通知，已正式调整方案为准，估计差不多要到7月初才能公布了。

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4. 山西退休金？

退休后，严格的说，不是退休金，是养老金。山西省的养老金，相对来说，还是比较高的，非官方消息，有统计排名，山西省的养老金，在全国名例第六。人均将近4000元。当然，一个平均值，就把很多市属企业工人的养老金抬高了，实际上这些企业的工人，工龄3O多年，养老金大部分没超过3500元。效益好的企业，不一样，基本上5000元以上。