1. 企业年金试行办法，以前交的企业年金余额能申请领取还是作废吗？
这个你可以放心，企业年金是不与任何其他财产合并的，包括企业破产的清算，相关政策你可以上网看看《企业年金试行办法》《企业年金基金管理办法》有明确规定，你可以现在拿你的相关银行卡在ATM机或者网银上查询，你缴纳的年金资产是不会动的
2. 亏损企业不能交企业年金？
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金实行专项管理，是不与任何其他财产合并的，包括企业破产的清算，也不能拿企业年金作为财产用于抵债的，相关政策可以上网看看《企业年金试行办法》《企业年金基金管理办法》有明确规定，缴纳的年金资产是不会动的3. 离职了企业年金怎么办？
根据《企业年金试行办法》第13条规定：职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。
职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
4. 企业年金从哪年开始实行的？
企业年金是从2014年10月份开始实行的。我国的企业年金制度是社保之外的另一个补充性养老保险办法，是从2014年10月1日开始在企业单位正式实施的，实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按月按照一定的比例及时足额予以交纳，建立个人专门的企业年金帐户，累计生息，退休后按月按照计发月数发放，直到领取完了为止，专款专用。可见，企业年金制度是从2014年开始实行的。
5. 企业年金上限具体数额？
具体数额根据待遇数确定，企业年金缴费上限： 按照《企业年金试行办法》规定：企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业缴费每年不超过本企业上年度工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费和计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
6. 郑州企业年金提取？
一、企业年金怎么提取
1、企业年金的提取方式如下：
（1）达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；
（2）职工出国定居时，可一次性领取；
（3）职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。
2、法律依据：《企业年金试行办法》第十三条
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
二、企业年金是夫妻共同财产吗
企业年金不应属于夫妻共同财产。离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持=婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
1、工资、奖金；
2、生产、经营的收益；
3、知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产；
5、其他应当归共同所有的财产。
7. 年金的基数是什么？
年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金缴费比例规定
根据《企业年金办法》：企业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。
对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
